Practic, prin aplicarea OUG nr.114/2018 pentru noi, cei din Sport și Tineret, se menține discriminarea față de alte categorii de personal.

Presa a preluat o fotografie de la un miting SNST și a făcut un articol  care sună frumos: “Cresc salariile la MTS. Lefurile în minister şi unităţile subordonate, majorate cu 25%” Citește articolul pe RTV.NET  – Cresc salariile în Sport și Tineret –

Creșterea anunțată eronat de presă este, de fapt, majorarea cu un procent de 25%, care se va calcula din diferenţa dintre nivelul salarial din 2018 şi cel care va fi în 2022, conform grilelor din Legea nr.153/2017.      

Toate promisiunile erau că, începând cu 1 ianuarie 2019, problemele noastre se vor rezolva. Am crezut și am așteptat, dar ordonanța dată de Guvern menține inechitățile pe care le arătăm de mult timp:

–         salariile noastre sunt comprimate la 1.300 de lei net pentru aprox.70% din personal, majorarea va fi mică și, din cauza coeficienților vom avea cele mai mici salarii și în 2022;

–         nu este platită munca în zilelele de sâmbătă, duminică și sărbătorile legale (prin specificul activității noastre se lucrează, de regulă, sâmbătă și duminică, atunci când sunt organizate competiții sportive, activități de tineret, cantonamente, spectacole și concerte),

–         nu se acordă sporuri, iar așteptările noastre au fost spulberate de această OUG nr.114/2018 care îngheață sporurile la nivelul lunii decembrie 2018. Asta înseamnă pentru noi, cei care nu aveam, că nu vom primi nici de acum înainte,

–         lipsa de personal a dus la acumularea a sute de mii de ore suplimentare neplătite și necompensate cu timp liber corespunzător. OUG 114 spune că nici în anul 2019 nu se vor plăti orele suplimentare,

–         angajații din sport și tineret nu sunt încadrați și salarizați diferențiat în funcție de studii, funcții, răspundere, vechime, performanță sau complexitatea muncii lor.

În concluzie ordonanța adoptată în timpul sărbătorilor, cuprinde măsuri de înghețare a drepturilor noastre, în timp ce pentru alții se majorează salariile în mod real. Spre exemplu, de la 1 ianuarie 2019, indemnizațiile parlamentarilor și ale membrilor Guvernului se vor majora ca efect al creșterii salariului minim pe economie. Salariul unui ministru va fi mai mare cu 1.890 lei pe lună, iar indemnizația de bază a unui parlamentar va crește cu 1.620 lei lunar. Alte categorii de bugetari, aleșii noștri și numiții lor (persoanele din conducerea ministerelor) reprezintă beneficiarii acestor modificări legislative, cei cărora salariul le crește automat, cu fiecare majorare a salariului minim. Este o nouă discriminare a noastră față de ceilalți salariați bugetari, pe care am reclamat-o de la adoptarea legii salarizării, iar aplicarea eronată mărește și mai mult inechitățile existente.

Sindicatul Național Sport și Tineret își va continua acțiunile pentru a atrage atenția guvernanților asupra nevoilor membrilor noștri și, așa cum am reușit prin intermediul presei să arătam problemele cu care ne confruntăm, am reușit să susținem cu succes în Parlament introducerea unor corecții ale salarizării, vom cere din nou să se intervină, vom solicita respectarea și aplicarea prevederilor Legii 153 din 2017. Așa cum am precizat și în comunicatele anterioare, în funcţie de poziţia concretă a MTS faţă de revendicările SNST, privind salarizarea, vom stabili calendarul acţiunilor sindicale, alături de membrii noştri din ţară, calendar care ar putea avea în vedere organizarea unor forme de protest chiar în timpul evenimentelor importante înscrise în agenda aferentă preşedinţiei UE, pe care România o deține în prima parte a anului 2019.

Echipa SNST

Sindicatul Naţional Sport şi Tineret
Afiliat Publisind
Membru Blocul National Sindical – BNS –

SNST este partener  Praktiker România

Leave a comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *